Первичная профсоюзная организация МДОУ"Детский сад №42"
![](https://mdou42.edu.yar.ru/logotip_profsojuza_w250_h200.png)
Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации!
Первичная профсоюзная организация МДОУ "Детский сад №42" является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном Ярославской городской организации Профсоюза. Последняя в свою очередь является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации по решению учредительного профсоюзного собрания и на основании Постановления Президиума Ярославского городского комитета Профсоюза.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Адрес: 150010, г. Ярославль, ул. Пирогова, дом 31а.
Председатель первичной профсоюзной организации: Забегаева Екатерина Алексеевна, воспитатель
Первичная профсоюзная организация МДОУ "Детский сад № 42" действует на основании Устава Профсоюза, решений руководящих органов Профсоюза, Ярославского городского комитета Профсоюза, Положения о первичной профсоюзной организации.
В своей работе руководствуется:
-
Трудовым кодексом РФ;
-
Уставом профессионального союза работников народного образования и науки РФ;
-
Региональным отраслевым соглашением по организации системы образования Ярославской области на 2020-2022 гг.;
-
Территориальным отраслевым соглашением по организации муниципальной системы образования города Ярославля на 2021 – 2023 гг.
Основной целью первичной профсоюзной организации ДОУ является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, Ярославским городским комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ, общественными и иными организациями.
Основными задачами являются:
-
объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза;
-
защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза непосредственно перед администрацией ДОУ;
-
обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой.
Правовым актом, регулирующим трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками ДОУ является Коллективный договор.
В настоящее время профком играет ответственную роль в защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов сотрудников института, установлении доброжелательного, творческого и психологически устойчивого климата в коллективе.
Документы:
Публичный годовой отчёт председателя первичной профсоюзной организации за 2022 год
Статистический отчёт ППО за 2020 год
Годовой статистический отчёт ППО за 2020 год
Отчёт об итогах коллективно-договорной кампании и организации за 2020 год
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?
Каждый работник нашей образовательной организации может написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.
Вы считаетесь принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
КТО ИМЕЕТ ПРАВО БЫТЬ ЧЛЕНОМ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
ЧТО ДАЕТ НАМ ПРОФСОЮЗ?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Правовую и юридическую помощь.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ППО МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 42»
В соответствии со ст. 371 Трудового Кодекса РФ мнение профсоюзного органа учитывается в следующих случаях:
- разработка и утверждение инструкций по охране труда работников;
- распределение учебной нагрузки (для педагогических работников);
- принятие локальных нормативных актов, утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
- утверждение графика отпусков;
- установление системы оплаты и стимулирования труда;
- распределение стимулирующего фонда оплаты труда;
- установление стимулирующих доплат и надбавок;
- проведение аттестации педагогических работников;
- применение дисциплинарного взыскания в отношении члена профсоюза;
-расследование несчастных случаев на производстве.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 42»
- повседневная забота об улучшении охраны труда;
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
- осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
- обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
- проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.
ССЫЛКИ НА САЙТЫ ВЫШЕСТОЯЩИХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ
Городской комитет профсоюза работников образования и науки РФhttp://www.yar-edudep.ru/razdely/gorodskoj-komitet-profso/
Ярославская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФhttp://www.eseur.ru/yaroslavl/Oblastnaya_organizaciya//
Федерация Независимых Профсоюзов Россииhttp://www.fnpr.ru/
Общероссийский Профсоюз образования http://www.ed-union.ru/